Дополнительное соглашение № 02

Дополнительное соглашение № 02 к Коллективному договору на 2012-2014 годы между акционерным обществом «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» и его трудовым коллективом г. Астана «__» _____ 2012 года

Акционерное общество «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» в лице Президента акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» и трудовой коллектив акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», от имени которого выступает общественное объединение «Профессиональный союз железнодорожников Республики Казахстан», заключили дополнительное соглашение о нижеследующем.

1. Внести в Коллективный договор на 2012-2014 годы между акционерным обществом «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» и его трудовым коллективом следующие изменения:

1) в пункте 8:

подпункт 4) изложить в следующей редакции:

«4) устанавливать работникам, занятым на тяжелых, горячих и опасных работах, работах с вредными условиями труда и особо тяжелых работах с особо вредными условиями труда дифференцированные доплаты к тарифным ставкам (окладам) по результатам аттестации рабочих мест, основанные на минимальных стандартах оплаты труда (приложение 1);»;

подпункт 7) исключить;

2) в пункте 11:

в подпункте 3):

абзац четвертый подпункта е) изложить в следующей редакции:

«При этом пенсионерам филиалов Компании, награжденным знаком «Почетный железнодорожник», место нахождения которых на территории Российской Федерации, являющимся участниками Великой Отечественной войны, спецформирований Народного Комиссариата путей сообщения, выплату осуществлять в рублях по курсу Национального банка Республики Казахстан на момент оплаты.»;

подпункт д) изложить в следующей редакции:

«д) награжденным знаком «Почетный железнодорожник» - в размере минимального размера пенсии, установленного в Республике Казахстан.

Неработающим пенсионерам Компании, место нахождения которых на территории Российской Федерации, выплату осуществлять в рублях по курсу Национального банка Республики Казахстан на момент оплаты.»

3) пункт 22) изложить в следующей редакции:

«22) оказывать ежемесячно материальную помощь председателям советов ветеранов отделений дороги, узла Астана, Илецкого и Восточного железнодорожных участков. Установить ежемесячный размер материальной помощи – 10 (десять) МРП;»;

4) пункт 27) изложить в следующей редакции:

«27) оказывать работникам материальную помощь в размере, устанавливаемой комиссией по социальным вопросам, при проведении платной операции стоимостью свыше 50 тысячи тенге, за исключением косметологических и офтальмологических операций, а также всех видов протезирования;»;

5) пункт 1 приложения 1 изложить в следующей редакции:

«1.Размеры доплат к тарифной ставке (окладу), основанных на минимальных стандартах оплаты труда, в зависимости от фактического состояния условий труда и продолжительности выполнения работ устанавливаются на основании заключения оценочной комиссии по степени вредности производственных факторов по сумме баллов:

от 0,1 до 1,0 балла - в размере 5 процентов;

от 1,1 до 2,0 баллов - 8 процентов;

от 2,1 до 3,0 баллов - 10 процентов;

от 3,1 до 4,0 баллов - 12,0 процентов;

от 4,1 до 5,0 баллов - 14,0 процентов;

от 5,1 до 6,0 баллов - 16,0 процентов;

от 6,1 до 7,0 баллов - 18,0 процентов;

от 7,1 до 8,0 баллов - 20,0 процентов;

от 8,1 до 9,0 баллов - 22,0 процента;

от 9,1 до 10,0 баллов - 24,0 процента;

свыше 10 баллов – 25,0 процентов.»

2. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах и является неотъемлемой частью Коллективного договора на 2012-2014 годы между акционерным обществом «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» и его трудовым коллективом.

Президент акционерного общества
«Национальная компания «Қазақстан темір жолы»
А. Мамин

Председатель Общественного объединения
«Профессиональный союз железнодорожников
Республики Казахстан» О. Ахметбаев


Назад